Grovia StudioÇalışma süreci
SÜREÇ
Focus on Growth08 / 08
Grovia Studio · Çalışma modeli · 08 / 08

Performans.

Sonuçları okur, öğrenilenleri bir sonraki döneme taşırız.

Bu adım ne demek?

Performans.

Performans değerlendirmesi, sayıları sıralamaktan çok hedefle sonuç arasındaki ilişkiyi anlamaktır. Erişim, etkileşim veya dönüşüm gibi ölçütler aynı soruya cevap vermez. Rapor, ne olduğunu açıklamanın yanında sonraki çalışmada hangi kararın değişeceğini de göstermelidir.

01 / Performans

Netleştir.

Başlangıçta seçilen hedefleri ve ölçüm dönemini hatırlatın. Verinin kaynağını, eksiklerini ve karşılaştırmayı etkileyen koşulları belirtin.

02 / Performans

Birlikte kur.

İçerik ve kampanyaları birlikte okuyun. Bir sonucun nedenini kesin varsaymak yerine kreatif, dönem, bütçe ve hedefleme gibi olası etkileri ayırın.

03 / Performans

Uygula.

Devam edilecek işleri, değişecek noktaları ve yeni testleri belirleyin. Bu kararları bir sonraki içerik planına sorumlu ve tarihleriyle aktarın.

Uygulama

Bir örnek.

Bir video yüksek izlenme alıp az profil ziyareti getiriyorsa yalnızca izlenmeyi başarı saymak yeterli değildir. İçeriğin görevi, mesajı ve yönlendirmesi birlikte yeniden değerlendirilir.

BU ADIMIN ÇIKTISI

Anlaşılır dönem özeti, öğrenimler ve sonraki üretim döngüsü için somut aksiyon listesi.

Birlikte
kuralım.

Projenizi anlatın ↗
WhatsApp